サステナビリティ

持続可能な社会の実現と
企業価値の向上を目指しています。

当社グループは経営理念の下、社会課題と事業活動を紐づけ、全てのステークホルダーの期待と信頼に応えることで、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。戦略に掲げている気候変動への対応では、2050 年にカーボンニュートラルを達成するため、2030 年にはCO₂ 排出量を2018 年３月期比で20% 以上削減する目標を設定し、温室効果ガス削減やエネルギー効率向上に向けた取り組みを推進しています。人的資本の取り組みでは、人材の育成、多様な働き方、メンタルヘルスケア、従業員エンゲージメントの向上などの課題と向き合い、従業員が安心して働ける職場環境の構築を進めています。