当社の利益配分についての考え方は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、法令に別段の定めのある場合を除き、中間配当、期末配当とも取締役会の決議で行う旨を定款に定めております。
2016年 3月期 |
2017年 3月期 |
2018年 3月期 |
2019年 3月期 |
2020年 3月期 |
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中間 | 4 | 5 | 8 | 10 | 10 |
期末 | 5 | 7 | 8 | 9 | 10 |
合計 | 9 | 12 | 16 | 19 | 20 |